ビジネスマナー研修
社員が思い通り働いてくれたら・・・。
多くの経営者の方が、そう思いながら日々の仕事に終われて、社員の育成まで手が回らないというのが、現状ではないでしょうか。実は、その社員の育成を1日で行う研修があるのです。当然ですが、しっかり実習に力をいれて育成にあたります。情報を伝えておしまいという研修ではありません。
この研修はあまりお知らせしていないにもかかわらず、1〜2年前からお客様からのリピート依頼が増え続け、多いときは月5回程度行うようになりました。
この研修の特徴は、一人ひとりにきちんと仕事の基礎を身につけていただくため、参加人数を最大5名としているところです。もちろん、1名でも開催しております。研修会場は弊社の会議室です。9時から5時まで、2名の講師が前半と後半に分かれマンツーマンで指導をいたします。
この研修はあまりお知らせしていないにもかかわらず、1〜2年前からお客様からのリピート依頼が増え続け、多いときは月5回程度行うようになりました。
この研修の特徴は、一人ひとりにきちんと仕事の基礎を身につけていただくため、参加人数を最大5名としているところです。もちろん、1名でも開催しております。研修会場は弊社の会議室です。9時から5時まで、2名の講師が前半と後半に分かれマンツーマンで指導をいたします。
研修と一口にいいましても多くの問題点があります
- 研修を受けてもその時ばかりで長続きしない
- 会社で実践できない
- 内容的に会社と不一致のものがある
私たちは、以下のことで問題点を解決しております。
- 「この研修を受ける必要性と本人への期待」「実践していかないとどういうことになるのか」、この本質の部分に時間をかけ、じっくりと伝えていくことで確実に実践に結び付けていきます。また実習も行い、できるようになるまで指導いたします。
- 研修を行う前に必ず経営者の方と、研修で伝えてほしい要望事項の打ち合わせをし、経営者の代弁者として伝えます。
- 報告書を提出し、研修後のフォローについても提案いたします。
ビジネスマナー研修を開催してみませんか?
まずは話を聞いてみたいという方にも詳しく説明をさせていただきます。どうぞ「詳しい説明をしてほしい」とご連絡をください。鈴木と関は研修等で不在の場合があります。その時は、折り返しご連絡を差し上げます。
それではあなた様のご連絡をお待ちしております。
それではあなた様のご連絡をお待ちしております。
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