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新人社員フォローアップ研修

組織の中での立場と役割を理解します。
具体的な事例を用いて、入社時に習得した知識・技能のレベルアップを図ります。
事例研究を通じて、自主的に仕事をすすめる意識を高めます。
実現可能な目標を自ら設定し、目標に沿った自己啓発計画を作成します。

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