パート社員育成の小冊子プレゼント

小冊子「儲けを生み出すパート社員育成のコツ」をプレゼントします。

パート自身が書いた、パートの使い方が本に。 本屋に行くと、人の使い方について書かれた本がたくさん並んでいます。人の問題で悩んでいる経営者は多く、これらの本はよく売れています。本の著者は当然のことながら、既に成功している経営者か、大学教授です。 しかし今回、使われる側のパート社員自らが、パート社員の使い方を本にまとめました。

「儲けを生み出すパート社員育成のコツ」

これまで使われる側の視点から、人の使い方に関して書かれた本はまったくなく、視点が違うことでわかることが多いと、浜松の経営者の間で話題になっています。

パート社員を使っていくときに最も困ることの一つは、パート社員が思うように動いてくれないということです。
そのようなパート社員をどうやって指導したらいいか困っている、という経営者は少なくありません。

しかし、そうはいってもパート社員の指導を経営者自らやる時間もなく、気にはなっているがそのままになっている、というのが現状ではないでしょうか。 実は、この本には経営者ではなく、「パート社員自らがパート社員の育成をする」方法が書かれてあります。
いつ、どのような順番で指導をすると「儲けを生み出すパート社員」を育成できるのかが詳しく書かれています。

• 「はじめに」から、第２章、第３章と読み進んで「あ、そうだな」「こうしたら良いのか」と気付きがたくさんあって、第４章までいって、具体的なので「こりゃすぐ使えるわー」を見つけました。
• 言われてみれば当たり前のことだが、やれていないことが多いのに気が付いた。すぐにできることが多いので早速実践してみたい。私が常々従業員に言っていることが、きっちり書かれている。
• 指導役の者に一冊渡した。指導する時のマニュアルになる。
• あの会計事務所で働いている女性は、しっかりしていると思っていたけれど、こういうことをやっていたのかと納得した。自分が指導するのではなく、指導できる者を育てなければならないと実感した。

という感想をもらっています。

この本を書いたパート社員は、鈴木ゆかりと関美分といいます。
彼女たちは家から近いなどの理由で、株式会社エスエスブレーンに入社しました。
そこで経験を積みながら、現在は一部上場企業から公開コースまで年間４５以上の研修をこなし、社内においてはパート社員の指導を担当しています。

彼女たちが、今まで育ててきたパート社員は７００名以上です。
彼女たちは、打ち合せや研修を担当する中で、毎回といっていいほどパート社員の活用について質問を受けています。
実は、これがこの本を書くきっかけとなりました。
彼女たちが受けてきた多くの質問の答えが、この本の中にあります。
この本の中で、彼女たちは１０年間積み重ねてきたノウハウを惜しみなく伝えています。
パート社員を育成するコツを知りたいと思う方にこの小冊子をプレゼントいたします。今すぐ「儲けを生み出すパート社員育成のコツ」をお申込みください。